تضمنت المادة 34 من نظام المرافعات الشرعية اختصاصات المحاكم العمالية وهي  النظر في الاتي :

 ا- المنازعات المتعلقة بعقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها .

ب – المنازعات المتعلقة بإيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل أو المتعلقة بطلب الاعفاء منها

ج – الدعاوى المرفوعة لإيقاع العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل

د- الدعوى المترتبة على الفصل من العمل

هـ – شكاوى أصحاب العمل والعمال الذين لم تقبل اعتراضاتهم ضد أي قرار صادر من أي جهاز مختص في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية  يتعلق بوجوب التسجيل أو الاشتراكات أو التعويضات

و- المنازعات المتعلقة بالعمال الخاضعين لأحكام نظام العمل بمن في ذلك عمال الحكومة

ز- المنازعات الناشئة عن تطبيق نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية دون إخلال باختصاصات المحاكم الأخرى وديوان المظالم

 

ويتولى المكتب المهام الاتية امام المحاكم العمالية  :

• كتابة اللوائح والمذكرات

• قيد الدعوى

• المرافعة والمدافعة

• تقديم استشارات الشرعية و القانونية

• تقديم لوائح الاستئناف والطعن بالنقض والتماس إعادة النظر

• متابعة الدعوى حتى استلام حكم قطعي